5 Essential Elements For contrat de travail copyright

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Un contrat de travail est un contrat juridiquement contraignant entre un employeur et un employé, qui définit les termes et ailments de la relation de travail afin de garantir la clarté et la safety des deux get-togethers issueées. Les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais les contrats écrits offrent une additionally grande certitude et réduisent les risques de malentendus ou de litiges.

Votre employeur ne peut pas : vous forcer à effectuer un travail dangereux ou un travail que votre contrat de travail ne vous autorise pas à faire; vous forcer à travailler si vous êtes malade ou blessé; faire pression sur vous ou vous forcer à faire des heures supplémentaires non prévues dans votre contrat de travail; vous punir pour avoir signalé des mauvais traitements, un travail dangereux, un logement inadéquat ou pour avoir coopéré à une inspection effectuée par un useé du gouvernement; vous retirer votre passeport ou votre permis de travail; vous expulser du copyright ou modifier votre statut d’immigration; vous faire rembourser les frais de recrutement qu’il a pu payer pour vous embaucher. Votre contrat de travail

Vous n’avez pas besoin de l’autorisation de votre employeur pour vous faire soigner. Dans la plupart des cas, vous ne devez pas payer pour consulter un médecin ou pour recevoir des soins hospitaliers au copyright. Assurance-maladie provinciale ou territoriale

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